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Fundamentos Estratégicos de Contratação

O curso 'Fundamentos Estratégicos de Contratação' é perfeito para profissionais de RH iniciantes ou em busca de especialização. Aprenda técnicas e estratégias cruciais para otimizar recrutamento e seleção, alinhando-os aos objetivos estratégicos da empresa e aprimorando entrevistas e análise de perfis.

R$ 299,00 R$ 399,00

Parcele em até 10x de R$ 33,79
22 Aulas
80 horas
Certificado de conclusão

Descrição do curso

O curso Fundamentos Estratégicos de Contratação é ideal para novos profissionais de RH ou aqueles que buscam especialização
na área de contratação de talentos. Este curso profissionalizante oferece técnicas e estratégias essenciais para melhorar o processo de recrutamento e seleção, alinhando-o aos objetivos estratégicos da empresa. Descubra como aprimorar entrevistas,
análise de perfis e integração de novos funcionários de maneira eficaz,

Descrição do curso

O curso Fundamentos Estratégicos de Contratação é ideal para novos profissionais de RH ou aqueles que buscam especialização
na área de contratação de talentos. Este curso profissionalizante oferece técnicas e estratégias essenciais para melhorar o processo de recrutamento e seleção, alinhando-o aos objetivos estratégicos da empresa. Descubra como aprimorar entrevistas,
análise de perfis e integração de novos funcionários de maneira eficaz,

Habilidades aprendidas

O que você vai aprender

Apresentação
Funil de Recrutamento
Evolução do Recrutamento
Material complementar
Soft Skills vs. Hard Skills
Papéis dos Recrutadores
Organograma
Quizz
Descrição de Cargo
Currículo
Componentes da Competência
Metodologia STAR
Foco nas Pessoas
Egograma
Comportamentos
Personalidade
Padrão de Personalidade
Quizz
Finalização
Avaliação final

Mentor Douglas Camillo Com ampla experiência na estruturação de empresas e gestão administrativa há 30 anos, empreendedor desde 1998. Coach Executivo e Diretor da Dptotal Consultoria, Gestão Estratégica com Pessoas, CEO na MySkills Inteligência e Performance, CEO da TalentBank - Agência de Talentos, Diretor de Negócios na StartSkills Gestão de Estágios.
É autor do livro "Coaching e Programação Neurolinguística- A Evolução da Gestão de Pessoas". Diretor de Estratégia e Aliança na ABRH-PR Noroeste - Associação Brasileira de Recursos Humanos; Estratégia e Idealizador e Presidente do projeto Mutirão do Emprego - Ação Social. É membro da Governança do NIC - Núcleo de Inteligência do Comércio, conexão Aliança Estratégica Maringá & Londrina - Sebrae-PR. Especialista em desenvolvimento das competências e habilidades de liderança e preparação de equipes no Brasil e no exterior; técnico contábil; graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Unicesumar; pós-graduado em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional pela Unicv. Atua como professor de pós-graduação e MBA; é Programador Neurolinguístico Practitioner – PNL; formado em Coaching Multifocal – By Augusto Cury – Florida Christian University; e Coaching Integral ICI – International Coaching Community – Chile; Analista Transacional AT 101 – Unat Brasil. Qualquer um pode conduzir o navio, mas é necessário um líder para estabelecer o rumo.
-John C. Maxwell-
Mentor Douglas Camillo Com ampla experiência na estruturação de empresas e gestão administrativa há 30 anos, empreendedor desde 1998. Coach Executivo e Diretor da Dptotal Consultoria, Gestão Estratégica com Pessoas, CEO na MySkills Inteligência e Performance, CEO da TalentBank - Agência de Talentos, Diretor de Negócios na StartSkills Gestão de Estágios.
É autor do livro "Coaching e Programação Neurolinguística- A Evolução da Gestão de Pessoas". Diretor de Estratégia e Aliança na ABRH-PR Noroeste - Associação Brasileira de Recursos Humanos; Estratégia e Idealizador e Presidente do projeto Mutirão do Emprego - Ação Social. É membro da Governança do NIC - Núcleo de Inteligência do Comércio, conexão Aliança Estratégica Maringá & Londrina - Sebrae-PR. Especialista em desenvolvimento das competências e habilidades de liderança e preparação de equipes no Brasil e no exterior; técnico contábil; graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Unicesumar; pós-graduado em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional pela Unicv. Atua como professor de pós-graduação e MBA; é Programador Neurolinguístico Practitioner – PNL; formado em Coaching Multifocal – By Augusto Cury – Florida Christian University; e Coaching Integral ICI – International Coaching Community – Chile; Analista Transacional AT 101 – Unat Brasil. Qualquer um pode conduzir o navio, mas é necessário um líder para estabelecer o rumo.
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