45 Aulas
20 horas
Certificado de conclusão
Descrição do curso
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Habilidades aprendidas
O que você vai aprender
APRESENTAÇÃO E INTRODUÇÃO DO CURSO
APRESENTAÇÃO E INTRODUÇÃO DO CURSO
CONCEITO DE CULTURA ORGANIZACIONAL
CONCEITO DE CULTURA ORGANIZACIONAL
QUAL A IMPORTÂNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS
QUAL A IMPORTÂNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS
CONCEITO DE PERFIL COMPORTAMENTAL
CONCEITO DE PERFIL COMPORTAMENTAL
SABER O SEU O PERFIL COMPORTAMENTAL É O INÍCIO DE TUDO
SABER O SEU O PERFIL COMPORTAMENTAL É O INÍCIO DE TUDO
PERFIL COMUNICADOR
PERFIL COMUNICADOR
PERFIL PLANEJADOR
PERFIL PLANEJADOR
PERFIL EXECUTOR
PERFIL EXECUTOR
PERFIL ANALÍTICO
PERFIL ANALÍTICO
COMO POTENCIALIZAR AS HABILIDADES DE ACORDO COM SEU PERFIL E DA SUA EQUIPE
COMO POTENCIALIZAR AS HABILIDADES DE ACORDO COM SEU PERFIL E DA SUA EQUIPE
QUAL É A SUA HISTÓRIA?
QUAL É A SUA HISTÓRIA?
QUAL É O SEU OBJETIVO DE FUTURO?
QUAL É O SEU OBJETIVO DE FUTURO?
QUAL É O SEU MAIOR DESAFIO HOJE?
QUAL É O SEU MAIOR DESAFIO HOJE?
CONCEITO DE MISSÃO E PROPÓSITO
CONCEITO DE MISSÃO E PROPÓSITO
MÉTODO IKIGAI
MÉTODO IKIGAI
CONSTRUÇÃO DE MISSÃO E PROPÓSITO
CONSTRUÇÃO DE MISSÃO E PROPÓSITO
CONCEITO DE VISÃO EMPRESARIAL
CONCEITO DE VISÃO EMPRESARIAL
CONSTRUÇÃO DE VISÃO EMPRESARIAL
CONSTRUÇÃO DE VISÃO EMPRESARIAL
CONCEITO DE VALORES
CONCEITO DE VALORES
CONSTRUÇÃO DE VALORES
CONSTRUÇÃO DE VALORES
CONSTRUÇÃO DO CÓDIGO DE CONDUTA
CONSTRUÇÃO DO CÓDIGO DE CONDUTA
COMO APLICAR OS CONCEITOS COM A SUA EQUIPE
CONCLUSÃO
COMO APLICAR OS CONCEITOS COM A SUA EQUIPE
Rodrigo Camargo
Com mais de 12 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Rodrigo é um treinador comportamental e co-autor do Livro Ponto de Ruptura, especializado em desenvolvimento humano e organizacional. Sua missão é promover mudanças significativas na vida e carreira das pessoas, buscando resultados excepcionais por meio de novas atitudes e comportamentos.
Rodrigo Camargo
Com mais de 12 anos de experiência em Gestão de Pessoas, Rodrigo é um treinador comportamental e co-autor do Livro Ponto de Ruptura, especializado em desenvolvimento humano e organizacional. Sua missão é promover mudanças significativas na vida e carreira das pessoas, buscando resultados excepcionais por meio de novas atitudes e comportamentos.
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